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L’auteur : Emeric Lebreton
Ce livre ne vous apprend pas à diriger par la contrainte
Celui-ci vous explique pourquoi vous n’y arrivez pas… et comment changer durablement
dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le(a) prestataire de bilan de compétences
Bilan de compétences "Formule classique" - Financement personnel (Hors CPF) - Département avec agglo +250 000 hab L’auteur : Emeric LebretonOBJECTIFS Le bilan de comptences a pour objectif de permettre un(e) salari(e), un(e) demandeur(euse) demploi ou un(e) chef(fe) dentreprise didentifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalit) et danalyser ses comptences (ses ressources, ses savoirs, et ses savoir faire, ses soft skills, sa valeur ajoute) afin de dfinir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre damliorer son niveau de satisfaction au travail,
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